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PreuveSociale

Guide : Les 15 questions qui créent des témoignages irrésistibles

Les 3 piliers d’un bon témoignage

Un témoignage percutant doit raconter :

  1. Le AVANT (problème, frustration, situation)
  2. Le PENDANT (solution, expérience, processus)
  3. Le APRÈS (résultats, transformation, bénéfices)

Questions AVANT : Poser le contexte

1. La situation initiale

Question : “Quelle était votre situation avant de découvrir notre solution ?”

Pourquoi : Établit le contexte et crée l’identification

Exemple de réponse :

“J’avais un site e-commerce qui convertissait à 0,8%, ce qui était bien en-dessous de la moyenne du secteur.”

2. Le problème spécifique

Question : “Quel était votre principal défi ou frustration ?”

Pourquoi : Nomme le pain point exact

Relances :

  • “À quoi ressemblait une journée typique avec ce problème ?”
  • “Combien de temps/argent cela vous coûtait-il ?”
  • “Quel impact cela avait-il sur votre business/vie ?“

3. Les solutions tentées

Question : “Qu’aviez-vous essayé avant nous ?”

Pourquoi : Montre que le prospect a déjà cherché des alternatives

Exemple :

“J’avais testé 3 outils différents mais soit c’était trop compliqué, soit il manquait des fonctionnalités essentielles.”

4. L’objection initiale

Question : “Qu’est-ce qui vous faisait hésiter au départ ?”

Pourquoi : Permet de traiter les objections courantes

Relances :

  • “Quel était votre plus grand doute ?”
  • “Qu’est-ce qui a failli vous faire renoncer ?”

Questions PENDANT : L’expérience

5. Le déclic

Question : “Qu’est-ce qui vous a convaincu de nous choisir ?”

Pourquoi : Identifie votre différenciateur clé

Exemples de réponses :

  • “Le fait que vous gériez tout de A à Z”
  • “Les résultats d’un cas client similaire”
  • “La clarté de votre approche”

6. La première impression

Question : “Quelle a été votre première impression en commençant ?”

Pourquoi : Rassure sur l’onboarding

Relances :

  • “Est-ce que c’était aussi simple que prévu ?”
  • “Y a-t-il eu des surprises positives ?“

7. Le support/accompagnement

Question : “Comment s’est passé l’accompagnement ?”

Pourquoi : Met en avant votre service client

Angles :

  • Réactivité
  • Expertise
  • Pédagogie
  • Disponibilité

Questions APRÈS : Les résultats

8. Les résultats chiffrés ⭐ (CRUCIAL)

Question : “Quels résultats concrets avez-vous obtenus ?”

Pourquoi : Les chiffres = crédibilité maximale

Relances spécifiques :

  • “De combien votre CA/trafic a augmenté ?”
  • “Combien de temps avez-vous économisé ?”
  • “Quel est votre retour sur investissement ?”
  • “En combien de temps avez-vous vu des résultats ?”

Formats de réponses idéaux :

  • ✅ “+45% de conversions en 2 mois”
  • ✅ “De 5 000 € à 15 000 € de CA mensuel”
  • ✅ “10 heures économisées par semaine”
  • ❌ “Ça marche bien” (trop vague)

9. La transformation

Question : “Qu’est-ce qui a changé dans votre quotidien/business ?”

Pourquoi : Aspect émotionnel et humain

Exemple :

“Je dors mieux la nuit parce que je sais que mes prospects sont rassurés et que ça convertit tout seul.”

10. Le bénéfice inattendu

Question : “Y a-t-il un bénéfice auquel vous ne vous attendiez pas ?”

Pourquoi : Révèle de la valeur cachée

Exemples :

  • “Mes commerciaux closent 2x plus vite”
  • “Mes clients recommandent davantage”
  • “J’ai réduit mon budget pub de 30%“

Questions BONUS : Différenciation

11. La comparaison

Question : “Qu’est-ce qui nous différencie des autres solutions ?”

Pourquoi : Positionne face à la concurrence

12. L’alternative

Question : “Que se serait-il passé si vous n’aviez rien fait ?”

Pourquoi : Coût de l’inaction

Exemple :

“Je serais probablement resté bloqué à 2-3 clients/mois et aurais fermé boutique.”

13. La recommandation

Question : “Que diriez-vous à quelqu’un qui hésite encore ?”

Pourquoi : Message direct aux prospects

Format idéal :

“Si tu cherches [bénéfice], n’hésite pas une seconde. Le ROI est au rendez-vous.”

14. Le client idéal

Question : “Pour quel type d’entreprise/personne recommanderiez-vous notre solution ?”

Pourquoi : Qualifie votre cible idéale

15. La satisfaction globale

Question : “Sur 10, quelle note nous donneriez-vous et pourquoi ?”

Pourquoi : Chiffre la satisfaction + justification

Relance si 9/10 ou moins : “Que faudrait-il pour atteindre 10/10 ?”

Séquences de questions selon le format

Pour une vidéo courte (30-60 sec)

3 questions seulement :

  1. Quel était votre problème principal ?
  2. Quel résultat avez-vous obtenu ?
  3. Que recommanderiez-vous ?

Pour un témoignage écrit détaillé

8 questions :

  1. Situation avant
  2. Problème principal
  3. Ce qui vous a convaincu
  4. Résultats chiffrés
  5. Bénéfice inattendu
  6. Transformation quotidienne
  7. Notre différence vs concurrence
  8. Recommandation finale

Pour une étude de cas complète

Toutes les 15 questions + questions spécifiques au contexte

Techniques d’interview

1. La règle des 5 secondes

Après une réponse, attendez 5 secondes en silence.

→ Le client complète souvent avec l’info la plus intéressante !

2. La reformulation

“Si je comprends bien, vous dites que [reformulation]… c’est bien ça ?”

→ Confirme et approfondit

3. L’exemple concret

“Pouvez-vous me donner un exemple précis ?”

→ Passe du général au spécifique (+ impactant)

4. Le chiffre manquant

Si pas de chiffres spontanés : “Combien environ ?”

→ Même une estimation vaut mieux que rien

5. L’émotion

“Comment vous êtes-vous senti quand [résultat] ?”

→ Humanise le témoignage

Erreurs courantes à éviter

❌ Question fermée✅ Question ouverte
”C’était bien ?""Comment s’est passée votre expérience ?"
"Vous avez aimé ?""Qu’est-ce qui vous a le plus marqué ?"
"Satisfait ?""Qu’est-ce qui a dépassé vos attentes ?”

Autres erreurs :

  • ❌ Questions trop longues ou complexes
  • ❌ Vocabulaire technique sans explication
  • ❌ Orienter la réponse (“C’était génial, non ?”)
  • ❌ Enchaîner sans écouter vraiment
  • ❌ Ne pas demander de chiffres

Template d’email de préparation

Objet : Préparation interview témoignage (15 min)

Bonjour [Prénom],

Merci d'avoir accepté de témoigner !

Pour préparer notre échange (15 min max), voici les
3 points principaux que j'aimerais aborder :

1️⃣ Votre situation avant notre collaboration
2️⃣ Les résultats concrets obtenus (chiffres bienvenus !)
3️⃣ Ce que vous diriez à quelqu'un qui hésite

Pas besoin de préparer de réponses écrites, on discutera
naturellement. L'authenticité, c'est ce qui compte !

RDV [date/heure] ?

Merci,
[Votre prénom]

Checklist interview

  • Questions adaptées au format final
  • Questions ouvertes privilégiées
  • Focus sur résultats chiffrés
  • Relances préparées
  • Temps estimé réaliste (max 20 min)
  • Enregistrement prévu (avec accord)
  • Plan de silence après réponses

Besoin d’aide pour vos interviews ? Nous gérons tout le processus d’interview et de production. En savoir plus.

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